Как избежать штрафов за отсутствие обучения?

Библиотека | Охрана труда | Основы охраны труда | Как избежать штрафов за отсутствие обучения?

Скачать файл...

Как избежать штрафа за отсутствие обучение по охране труда?

За последнее время в несколько раз вырос объем плановых и внеплановых выездных проверок со стороны Государственной инспекции труда.

С 1 января 2015 года увеличиваются штрафы (от 110 до 130 тыс. руб.) для юридических лиц за отсутствие обучения по охране труда.


Кто обязан проходить обучение?

Обязанность проходить обучение по охране труда установлена Ст. 225 ТКРФ для всех сотрудников организаций и предприятий (начиная от небольшой фирмы или магазина, заканчивая крупным промышленным предприятием). Поэтому, проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда должны все сотрудники каждого предприятия:

  • руководители и специалисты, а также ответственные по охране труда обучаются в учебном центре с выдачей соответствующих удостоверений, – из них формируется комиссия по охране труда, назначаются ответственные лица;
  • остальные сотрудники обучаются на самом предприятии с участием ранее созданной комиссией из числа сотрудников, обученных в учебном центре.

Только имеющий соответствующее удостоверение по охране труда сотрудник имеет законное право проводить инструктажи и обучение других сотрудников, а также быть ответственным по охране труда. Иначе, все действия не имеют юридической силы, и вся ответственность за них ложится на работодателя.

Т.е., если в организации не обучаются охране труда, то, не смотря на то, что вроде и инструктажи проводятся, и приказы написаны, и кто-то там за что-то отвечает, - вся ответственность все равно лежит на Директоре (работодателе), т.к. не было обучения сотрудников!


Ответственность

Существует практика отстранения Инспектором Государственной инспекции труда от работы лиц, которые не прошли обучение по охране труда, а также наложение крупных штрафов на работодателя (от 110 до 130 тыс. руб.) и даже приостановка деятельности:

  • отстранение от работы;
  • штраф на юридическое и должностные лица;
  • приостановка деятельности.

Сам факт прохождения обучения по охране труда также дает работодателю некую защищенность от ответственности в случае возникновения некоторых внештатных ситуаций (например, несчастного случая) и их последствий: штрафы, административная и уголовная ответственность или приостановка деятельности.

Пройдите обучение, и Вы избавитесь от головной боли, связанной с вопросами охраны труда! Помимо выдачи удостоверений мы в процессе обучения показывается, как проходит проверка Государственной инспекции труда, что спрашивают инспектора, какие документы у Вас должны быть, как защититься при проведении проверок.


Не дожидайтесь официальной проверки!

Пройдите обучение по охране труда, не откладывая, тем самым снизите до 0 вероятность штрафа. Помните, что, получив предписание от Инспектора, Вам все равно придется проходить обучение по охране труда, только уже заплатив штраф!



Приложение 1. Выписка по штрафам

Выдержка из Ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (с 1 января 2015)

Нарушение

Должностные лица

Индивидуальные предприниматели

Юридические лица

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1 000 – 5 000 руб.

1 000 - 5 000

30 000 - 50 000

Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 Ст. 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

10 000 - 20 000

10 000 - 20 000

50 000 - 70 000

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда ….

15 000 - 20 000 руб.

15 000 - 20 000 руб.

110 000 – 130 000 руб.


Выгодное ли обучение по охране труда?

Допустим, никто из сотрудников Вашего предприятия никогда не проходил обучение по охране труда.

Тогда инспектором, возможно, будут применены следующие штрафы:

· минимум 110 тыс. руб. на юридическое лицо за отсутствие обучения;

· 15 тыс. руб. на руководителя предприятия (штраф на должностное лицо, ответственное в первую очередь за организацию обучения);

30 тыс. руб. на юридическое лицо за нарушение законодательства об охране труда (если Вы никогда не обучались и не знаете, какие документы по охране труда должны быть в каждом предприятии).

Вместе со штрафом Инспектор выдаст Вам предписание об устранении выявленных нарушений. Таким образом, Вам все равно придется проходить обучение по охране труда, только уже заплатив штраф!




Смотрите также в этом разделе


Должностная инструкция инженера по охране труда

В инструкции определены должностные обязанности инженера по охране труда. ... процедура назначения на должность, освобождения от должности инженера по охране труда выполняется, в соответствии с действующим законодательством РФ, на основании приказа руководителя предприятия. ... Инженер по охране труда непосредственно подчиняется ...
Просмотров: 1524 | Рейтинг: 0,00

Как создать службу охраны труда?

Вопрос об организационной структуре службы охраны труда и численности ее работников решается предприятием самостоятельно, но в соответствии со следующими рекомендациями. У каждого работодателя численностью более 50 работников, осуществляющего производственную деятельность, предусмотрено обязательное создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда
Просмотров: 2019 | Рейтинг: 0,00

Ответственность за нарушение требований трудового законодательства

Виды ответственности за нарушение требований трудового законодательства и охраны труда. Таблица штрафов за нарушении требований охраны труда
Просмотров: 3746 | Рейтинг: 0,00

Первые шаги: Основы организации охраны труда

Для организации работ по охране не имеет большого значения отрасль работы Вашего предприятия (фирмы, организации). В конечном счете организация охраны труда на любом предприятии сводится к нескольким конкретным шагам. Посмотрим, что необходимо сделать на первом этапе.
Просмотров: 1387 | Рейтинг: 0,00

Перечень документов службы охраны труда

В данном разделе приведен список основных документов, которые должны быть созданы службой охраны труда на предприятии. Перечень - более, чем исчерпывающий
Просмотров: 1556 | Рейтинг: 0,00

Теоретические основы организации охраны труда

Охрана труда представляет собой уникальную систему сохранения жизни-здоровья работника, которая включает в себя правовые, социальные, организационные, профилактические, санитарно-гигиенические и другие мероприятия. Основной задачей системы охраны труда является...
Просмотров: 2349 | Рейтинг: 0,00