Приказ Ростехнадзора № 334 с новыми областями аттестации по промышленной безопасности был подписан еще в сентябре 2020 года, но вступил в силу только с 15 февраля 2021. Предыдущая редакция документа действовала почти 9 лет, и за это время официально изменялась 58 раз, поэтому ведомство решило навести порядок в требованиях и нумерации.
Основной документ, который определяет уровень подготовки категорий персонала по гражданской обороне, - Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 г. № 1485.
В этой статье: понимаем, кого и как необходимо обучать, по каким программам, как определить категорию предприятия в сфере ГО, смотрим на требования к специалистам, ответственным за ГО и ЧС на предприятии.
Требования, которые предъявляются к работникам отдела безопасности дорожного движения, с наступлением нового 2021 года регулируются теперь Приказом Министерства транспорта РФ №282 от 31.07.2020г.
26 января 2021 года Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект о внесении глобальных поправок в Трудовой кодекс в части обеспечения безопасных условий труда. Авторы инициативы решили полностью переписать главу 10 «Охрана труда» и дополнить отдельные нормы: увольнение по инициативе работодателя, отстранение от работы и временный простой.
До апреля 2021г порядок проведения медосмотров устанавливается Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г № 302н. С 1 апреля его заменит Приказ Минздрава от 28.01.2021г № 29н об утверждении порядка проведения предварительных и периодических медосмотров, предусмотренных ч.4 ст.213 Трудового кодекса РФ.
С 1 января по 31 марта – период подачи отчетов в Ростехнадзор по производственному контролю на опасном производственном объекте (далее ОПО). До наступления нового 2021 года форма подачи сведений была установлена Приказом Ростехнадзора от 23.01.2014 г №25. Теперь этот документ утратил силу, потому что 30 декабря 2020 г в Минюсте России зарегистрирован новый документ – Приказ Ростехнадзора от 11.12.2020 г №518. Теперь именно этот приказ устанавливает новые требования к форме отчета о производственном контроле на ОПО вплоть до 1 января 2027 года.
Трудовой Кодекс РФ обязывает работодателя обеспечить создание и работу системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии.
Оценка профессиональных рисков – один из основных элементов этой системы. Поэтому, вне зависимости от специфики деятельности предприятия, его размеров и других факторов, законодательство требует провести оценку и управление профессиональными рисками.
Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок в редакции приказа Минтруда России от 15.12.2020 № 903н вступили в силу с 1 января 2021 года. Предыдущие ПОТ действовали семь лет, и за время их применения произошел ряд изменений: внедрены дистанционное управление энергоустановками, новые методы безопасности при специальных работах, появились требования к оценке профессиональных рисков. Нормотворцы учли их в новой редакции Правил охраны труда.
Правительство РФ одним махом отменило 69 НПА в сфере промышленной экологии и природопользования с 01.01.2021 г. — смотрите Постановление от 18.09.2020 г. № 1496 (с изм. от 30.12.2020 г.).
Мы подготовили для вас обзор основных нововведений в области экологии, которые вступили в силу с января 2021 г.
Теперь перевод сотрудников на удаленную работу подчиняется четким правилам, требует оформления новых документов и внесения изменений в уже существующие нормативные акты на предприятии. Отсутствие или неправильное оформление документов, устанавливающих перевод сотрудника на удаленную работу, является нарушением и может повлечь за собой штраф. Предлагаем поэтапно рассмотреть схему такого перевода и приложим примерные образцы требуемых документов, составленные с учетом всех новых требований.
В январе 2021 года вступают в силу более 40 изменений в сфере охраны и безопасности труда. Мы составили подробных список вступающих в действие Правил – см. подробности в нашей статье.
Здесь же рассмотрим порядок действия работодателя в связи с этими изменениями – что необходимо сделать у себя на предприятии, как организовать внеочередную проверку знаний.
Мы собрали перечень всех новых Федеральных норма и правил в области промышленной безопасности, утвержденных Ростехнадзором, которые начинают действовать в 2021 году.
С 1 января 2021 года действуют 40 новых Правил по охране труда, 39 НПА по промышленной безопасности, новые правила категорирования НВОС, поправки в ТК РФ в части дистанционной работы и многое другое.
С 1 января 2021 года вступили в силу новые правила при работе на высоте. Предлагаем проследить основные изменения в этой сфере опасных работ.
Документ, который закрепил эти изменения – приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 г. №782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» (Зарегистрирован 15.12.2020 г. №61477)
Остановимся подробнее на том разделе законодательства, который затрагивает инструктаж и обучение сотрудников по теме гражданской обороны и действиям в чрезвычайных ситуациях.
В 2017 году МЧС России ужесточило требования в отношении вводного инструктажа по ГО, который обязателен для проведения на всех предприятиях. Вид деятельности и число сотрудников предприятия при этом значения не имеют.
С понятием «инвентаризация» мы все сталкиваемся практически с самого детства. Не верите? А вспомните, что было написано снизу каждого стула и каждой парты в школе (кто мыл полы в классах в порыве проявления трудовой дисциплины, тот должен помнить это особенно отчетливо)? Правильно, размашистым почерком завхоза толстым фломастером было выведено «Инв.№ 204».
...
Предлагаем начать с самого элементарного – с тех самых ИЗА, которые требуется учитывать в инвентаризации, т.е. антропогенные/промышленные (имеются еще и естественные, вроде различного естественного пыления или газов вулканического извержения, но нам это не надо).
Отчет ПЭК – как заполнять, не впадая в депрессию. Продолжаем разбирать по полочкам, как составлять отчет по производственному экологическому контролю. Часть 2. Автор: канд. биол. наук, эксперт-аналитик ГК «Норматив» М. А. Мальцева.
Отчет ПЭК – как заполнять, не впадая в депрессию. Разбираем по полочкам, как составлять отчет по производственному экологическому контролю. Часть 1. Автор: канд. биол. наук, эксперт-аналитик ГК «Норматив» М. А. Мальцева.
Трудовой кодекс (ст. 212 ТК РФ) обязывает предприятия проводить определенный комплекс мероприятий, направленных на охрану труда. Выполнение всех требований закона подразумевает выделения финансов на реализацию определенных процедур. Для работодателя это может означать лишнее расходование бюджета, которого многие стараются избегать. Однако существует ряд возможностей, позволяющих сохранить деньги организации и соблюсти все требования законодательства.
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) и другие нормативно-правовые акты требуют от организаций соблюдения охраны труда. Сотрудники на предприятиях обеспечиваются гарантиями безопасности, отвечающими за их жизнь и здоровье. Выполнение законодательных требований должно сопровождаться правильным оформлением необходимой документации. В документах должны быть закреплены не только права и обязанности сотрудников и руководства, но и все моменты, касающиеся выделения бюджета на мероприятия.
В условиях пандемии и исходя из сложившейся эпидемиологической ситуации в нашей стране, Роспотребнадзор принял ряд директив, регламентирующих соблюдение некоторых ограничительных мер. В частности, обязательного использования масок в местах массового пребывания людей.
Постановлением Правительства РФ от 11.07.2020 г. №1034 отменяются «Правила противопожарного режима в РФ», утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 г. №390 «О противопожарном режиме».
Законодательно закреплено, что исполнение сотрудниками трудовых обязанностей должно осуществляться при условии соблюдения нормативных правил по охране труда. Выполнение требований закона возможно не только при документальном оформлении необходимых инструкций, договоров и пр., но и при выделении определенных сумм на финансирование этих мероприятий.
9 октября 2020 года приказом Росстата № 627 была утверждена новая форма 2-ТП (отходы) «Сведения об образовании, обработке, утилизации, обезвреживании, размещении отходов производства и потребления». А значит, заполнять отчет за 2020 год необходимо уже по новой форме. В статье рассмотрим, что нового требует от нас Росприроднадзор.
В Трудовом кодексе РФ прописаны обязанности организаций (и их руководства) по обеспечению охраны труда. По закону – это обеспечение норм безопасности, которые, в том числе, отвечают за сохранение здоровья и жизни сотрудников во время выполнения ими своих обязанностей.
Трудовой кодекс РФ предписывает работодателям любой организации обеспечивать на предприятии меры, обеспечивающие оценку, выявление и снижение уровня потенциальных профессиональных рисков. Реализация этих процедур определяется в системе управления охраной труда.
В этом году были приняты новые законодательные акты, касающиеся работы организаций в сфере гражданской обороны. Приказы МЧС устанавливают правила разработки, согласования и утверждения ДВУХ разных Планов – гражданской обороны (ГО) и приведения в готовность гражданской обороны (ГО).
С 1 января этого года вступил в силу № 451-ФЗ 27.12.19 г. (О внесении изменений в ФЗ «О спецоценке условий труда»). Этим законом закреплены изменения в основном № 426-ФЗ от 28.12.13 г. «О СОУТ (специальной оценке условий труда)».
С 16 августа этого года согласно Приказу Ростехнадзора №155 от 13.04.20 г. начинают действовать новые типовые программы по промышленной безопасности. Приказ учитывает нормы №273-ФЗ 29.12.12 г. «Об образовании в РФ».
Росприроднадзор РФ 23 июля этого года в письме о рассмотрении обращения по вопросам заполнения отчета разъяснил положения пунктов Указаний по форме 2-ТП (отходы). Запрос в федеральное ведомство был направлен Национальной ассоциацией природопользователей в июне 2020 г.