Изменения Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок №903н (ПОТЭЭ) — Приказ Минтруда России от 29.04.2022 № 279н

С 1 сентября 2022 года вступает в силу Приказ Минтруда России от 29.04.2022 № 279н об изменении Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок №903н (ПОТЭЭ). Напомним, что ПОТЭЭ распространяются на всех работодателей: юридических и физических лиц, эксплуатирующих электрооборудование, а также их работников. Исключение: сфера электрифицированных железных дорог и городского электротранспорта, где действуют отраслевые правила.

Разбираем, что делать работодателям при изменении ПОТЭЭ. По ссылке в конце статьи доступно постатейное сравнение старой и новой редакций Правил № 903н.

Что меняется в ПОТЭЭ с 1 сентября

Приказом № 279н внесено 58 поправок в следующие главы Правил № 903н:

• II. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках.

• III. Охрана труда при осмотрах, оперативном обслуживании и технологическом управлении электроустановок.

• IV. Охрана труда при производстве работ в действующих электроустановках. 

• V. Организационные мероприятия по обеспечению безопасного проведения работ в электроустановках. 

• VI. Организация работ в электроустановках с оформлением наряда-допуска. 

• VII. Организация работ в электроустановках по распоряжению. 

• IX. Охрана труда при выдаче разрешений на подготовку рабочего места и допуск к работе в электроустановках. 

• X. Охрана труда при подготовке рабочего места и первичном допуске бригады к работе в электроустановках по наряду-допуску и распоряжению. 

• XI. Надзор за бригадой. Изменения состава бригады при проведении работ в электроустановках. 

• XIII. Оформление перерывов в работе и повторных допусков к работе в электроустановке. 

• XV. Охрана труда при включении электроустановок после полного окончания работ. 

• XVI. Охрана труда при выполнении технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ в электроустановках. 

• XVII. Охрана труда при выполнении отключений в электроустановках. 

• XIX. Охрана труда при проверке отсутствия напряжения. 

• XXI. Охрана труда при установке заземлений в распределительных устройствах. 

• XXIII. Ограждение рабочего места, вывешивание плакатов безопасности. 

• XXXVIII. Охрана труда при выполнении работ на воздушных линиях электропередачи. 

• XLII. Охрана труда при выполнении работ в устройствах релейной защиты и электроавтоматики, со средствами измерений и приборами учета электроэнергии, вторичными цепями. 

• XLVI. Охрана труда при организации работ командированного персонала. 

• Приложение 1 «Группы по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала и условия их присвоения». 

• Приложение 4 «Протокол проверки знаний».

Дополняется, что объем проверки знаний при присвоении группы по электробезопасности (кроме I), а также требования к комиссиям по проверке знаний устанавливаются в соответствии с Приложением 1 к ПОТЭЭ и Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики, утвержденными Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 № 796. Вносятся изменения в форму протокола.

Уточняются требования к оформлению наряда-допуска, распоряжения, а также к отдельным видам работ.

Скачайте постатейный обзор изменений в ПОТЭЭ по Приказу № 279н по ссылке в конце статьи.

Что нужно сделать работодателям

До 1 сентября 2022 года действует Порядок обучения № 1/29. Пунктом 3.3 этого документа установлено, что при изменении действующих требований охраны труда проводится внеочередная проверка знаний.

Минтруд разъяснял в январе 2021 года и в феврале 2022 года, как ее организовать — письма от 14.01.2021 №15-2/10/В-167, от 01.02.2022 № 15-2/ООГ-163. 

Кратко о действиях организации в соответствии с рекомендациями министерства:

1. Работодатель имеет право провести внеочередную проверку знаний в собственной комиссии, которая создается в соответствии с Порядком № 1/29. При этом ее члены должны пройти внешнее обучение по охране труда в объеме изменившихся требований. То есть в нашем случае — по Приказу Минтруда № 279н.

2. Внеочередная проверка знаний персонала должна быть завершена до 1 сентября 2022 года. Приказы 903н и 279н относятся к обязательным требованиям. Между их принятием, опубликованием и вступлением в силу проходит достаточный период, чтобы работодатели завершили все организационные мероприятия.

3. Внеочередная проверка знаний оформляется протоколом. Также Минтруд рекомендует вносить данные о ней в удостоверение — раздел «Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда».

4. Одновременно с внеочередной проверкой знаний работодателю нужно актуализировать инструкции по охране труда и другие внутренние документы, разработанные по ПОТЭЭ.

Обратите внимание, что мораторий на надзорные проверки в 2022 году по Постановлению Правительства от 10.03.2022 № 336 не действует в ситуациях угрозы или факта безопасности жизни и здоровью персонала. Инспектор ГИТ или Ростехнадзора может нанести визит или вынести предостережение при поступлении информации о нарушениях требований охраны труда.

Образовательный центр «Норматив» проводит обучение по охране труда на основании образовательной лицензии. Также мы всегда бесплатно проконсультируем вас по вопросам производственной безопасности.

Скачать постатейное сравнение ПОТЭЭ по Приказу № 903 н и № 279н