Московская обл., г. Сергиев Посад,
ул. Пионерская, д. 6, оф. 226
Охрана труда, профессиональная переподготовка

Охрана труда, профессиональная переподготовка

Рейтинг курса
171 прослушали
4,21 из 5
Даты ближайшего обучения
Запросить даты

Полное название: Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Охрана труда»

Продолжительность: 256 часов

Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке

Стоимость: 15 000 руб.

 

Скачать заявку

Приглашаем получить диплом о профессиональной переподготовке по программе «Охрана труда» в лицензированной образовательной организации. Документ дает право заниматься профессиональной деятельностью в сфере охраны труда и техносферной безопасности.

Учебный центр «Норматив» действует на основе образовательной лицензии № 72466 от 10 декабря 2014 года. Выданные нами дипломы о профпереподготовке имеют силу на всей территории Российской Федерации.


Зачем нужно обучение по программе

Профессиональный стандарт 40.054 устанавливает требования к образованию и квалификации специалиста по охране труда:

  • высшее образование — бакалавриат или дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда при непрофильном дипломе

либо

  • среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и ДПО в области охраны труда;
  • особое условие допуска к работе — обучение и проверка знаний раз в три года.

Стандарт 40.054 обязателен для всех работодателей по ст. 195.3 ТК РФ, поскольку у СОТ установлены особые условия допуска к работе. Если принять в штат сотрудника, не соответствующего квалификационным требованиям, компания может заплатить штраф по ст. 5.27 КоАП РФ от 30 000 до 50 000 рублей.

Диплом о профессиональной переподготовке дает конкурентные преимущества на рынке труда. Он пригодится как соискателям на вакансии СОТ, так и другим специалистам, решившим сменить сферу деятельности.


Что дает обучение

Слушатель получит диплом о профессиональной переподготовке, с которым сможет выполнять функции специалиста по охране труда. Дополнительные выгоды для учащегося:

  • освежит знания законодательства в сфере охраны труда;
  • узнает, как правильно создавать и документировать систему управления охраной труда;
  • на практике сделает оценку соответствия объекта требованиям ОТ;
  • узнает, как правильно проводить инструктажи и заполнять журналы с регистрацией их результатов;
  • научится организовывать обучение персонала в сфере охраны труда;
  • увидит, как правильно проводить мероприятия: медосмотры, обучение, допуск персонала к самостоятельной работе и т.д.;
  • возьмет под контроль соблюдение требований охраны труда на предприятии.


Записаться на обучение

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами.

Заполнить форму



Почему выбирают нас?

Вы можете быть уверены в нашей надежности — мы работаем на рынке образовательных услуг с 2010 года. За это время обучение у нас прошло более 100 тыс. слушателей.

Выданные нами документы об образовании действительны на всей территории РФ. Их подлинность всегда можно проверить через ФРДО.

С нами вы получаете не только повышение квалификации, но и:

  1. Заботу песонального менеджера - это сильно сэкономит ваше время при решении вопросов 

  2. Продленный доступ к нашей системе дистанционного образования - вы сможете продолжать обучение даже после получения удостоверения

  3. Доставку оригиналов документов об обучении за наш счет до вашего адреса

  4. Современный и интересный образовательный контент


Нам доверяют

АО "ЦНИИСМ"

АО "НПО "ОРИОН"

АО "ФКП НИЦ РКП"

АО "ГОЗНАК"

РТРС "МРЦ "Радиоцентр"

ЗАО АК "ГЕОСТРОЙ"

ФБУ "Ростест г. Москва

АО ТК "Русгидро"

АССОЦИАЦИЯ НП «ЕСЕНИНО»

ФГБУ "48 ЦНИИ"

ООО "КСМК-М8"

АО "Райффайзенбанк"

АО "ДИКСИ Юг"

АО "Торговый дом "Перекресток"

ООО "Копейка Москва"

АО "АГРОТОРГ"

ООО "РАЛЬФ-РИНГЕР"

ООО "ТРК-Красногорск"

ДАВС ЮУЖД (РЖД)

АО "Росжелдорпроект"

ФГБНУ "ФНАЦ ВИМ"

ООО "Шоу Тех Проект"

ФГАУ «НМИЦ «МНТК «Микрохирургия глаза им. акад. С.Н. Федорова»

ФГБУ "Кавказский государственный природный биосферный заповедник имени Х.Г. Шапошникова" 

ФГКОУ Московский пограничный институт Федеральной службы безопасности Россиийской Федерации" 

ФГКУ 12 ЦНИИ Минобороны России

 


Как проходит обучение

Мы предлагаем дистанционный формат подготовки. Кандидат может пройти программу в любое удобное для себя время, без привязки к началу учебного года в вузах.

Обучение доступно из любого места, где есть интернет. Мы открываем слушателю доступ к системе дистанционного обучения (СДО) на собственной платформе.

СДО содержит:

  • теоретические лекции;
  • практические занятия;
  • тесты на самопроверку;
  • вопросы квалификационного экзамена.

Персональный менеджер поможет решать организационные вопросы, связанные с обучением, и получать «обратную связь» от преподавателя.


Записаться на обучение

Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами.

Заполнить форму

Учебная программа

Учебная программа построена по модульному принципу и включает в свой состав следующие модули:

  • Вводный модуль. Общие вопросы организации обучения
  • Модуль 1. Основы охраны труда
  • Модуль 2. Основы управления охраной труда
  • Модуль 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда
  • Модуль 4. Социальная защита пострадавших на производстве

*количество часов может быть увеличено в зависимости от потребностей слушателя


Скачать учебный план

Специалистам, успешно освоившим данную программу обучения, выдается диплом о профессиональной переподготовке на право заниматься профессиональной деятельностью в сфере охраны труда.

Мы подготовили ответы на наиболее частые вопросы по применению профстандарта 40.054 и работе специалистов по охране труда. Информация будет полезна слушателям курса и кадровым работникам.


На каких предприятиях создается служба охраны труда?

Законодатель обязывает создавать службу ОТ или вводить в штатное расписание должность специалиста ОТ в производственных организациях с численностью выше 50 человек — ст.223 ТК РФ. Малые предприятия или индивидуальные предприниматели наемными работниками, которые не ;попадают под этот критерий, имеют право выбора из вариантов:

  • функции специалиста по ОТ лично выполняет руководитель или собственник организации;

  • обязанности по охране труда распределяются между несколькими работниками; 

  • функции обеспечения безопасных условий труда передаются аккредитованной сторонней организации по договору ГПХ; 

  • предприятие создает службу ОТ или вводит должность специалиста ОТ.

Выполнение обязанностей по охране труда в организации при любом варианте закрепляется организационно-распорядительным документом.


Можно ли уволить специалиста, чья квалификация не соответствует профстандарту 40.054?

Формально нет. ТК РФ не содержит такого основания для увольнения, как образование, не соответствующее профстандартам. Недостаточная квалификация работника, как повод прекратить с ним трудовой договор, подтверждается результатами аттестации (п. 3 ст. 81 ТК РФ).

Профстандарт — аргумент в пользу работодателя при увольнении сотрудника по другим основаниям, например, при сокращении численности. Специалист по охране труда, чей образовательный уровень не соответствует требованиям, должен учитывать следующее:

  1. Сотрудники с более высокой квалификацией имеют преимущественное право на сохранение работы при сокращении численности или штата — ст. 179 ТК РФ.
  2. Работодатель имеет право не предлагать увольняемому работнику вакансии по должностям, если тот не соответствует требованиям к ним. Это подтверждено судебной практикой:
  • апелляционное определение Ростовского областного суда от 18 февраля 2016 г. по делу № 33-1774/2016;
  • апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 16 сентября 2014 г. по делу № 33-5397/13;
  • апелляционное определение Ростовского областного суда от 26 мая 2016 г. по делу N 33-8683/2016.

Профстандарты обязательны к применению с 1 января 2020 г. в государственных, муниципальных организациях и компаниях с их участием. Это, например, предприятия электроэнергетики, ЖКХ, обороны, военной промышленности, образовательные и культурные учреждения, больницы. Устроиться на должность без соответствующего образования в эти организации будет очень проблематично.

Прохождение переподготовки согласно профстандарту 40.054 — способ повысить шансы соискателя на получение / сохранение работы в сфере охраны труда.


Кто должен платить за переподготовку специалиста?

Переобучение специалиста по охране труда на соответствие требованиям профстандарта не относится к обязательным условиям осуществления трудовой деятельности.

Работодатель самостоятельно определяет, стоит ли сотрудникам проходить переподготовку — ст. 196 ТК РФ.

Обязанности оплатить обучение специалиста у организации не возникает, если это не предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или иными внутренними документами.

Мы считаем, что пройти переподготовку — в интересах самого сотрудника. Но каждый случай индивидуален. Предприятие может учить особо ценных специалистов за свой счет, чтобы сохранить с ними трудовые отношения.


Можно ли как-то возместить расходы на обучение?

Работники, с заработной платы которых удерживается НДФЛ, имеют право на социальный налоговый вычет в сумме расходов на свое обучение, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ. Если слушатель проходит переподготовку в ОЦ «Норматив» по направлению «Охрана труда», он может компенсировать 1950 рублей (13% от стоимости курса). Наш центр имеет государственную лицензию на образовательную деятельность и отвечает критериям, указанным в ст. 219 НК РФ.


Какие есть требования к слушателям

Программа профессиональной переподготовки относится к программам ДПО. В соответствии с Законом № 273-ФЗ «Об образовании» к ее прохождению допускаются лица, имеющие или получающие образование не ниже среднего профессионального.


Как записаться на программу

  1. Оставьте заявку на обучение любым удобным способом: на сайте или по телефону.
  2. Дождитесь звонка менеджера, чтобы обсудить с ним условия договора.
  3. Направьте копии паспорта и документов об образовании.
  4. Оплатите счет.
  5. Настройте доступ по рекомендациям от персонального менеджера. Это займет несколько минут для перехода к СДО, ввода логина и пароля.

Рейтинг курса
171 прослушали
4,21 из 5
Курс
15 000 руб. / Охрана труда
Тип документа
Диплом о профессиональной переподготовке
Форматы обучения
Очно-заочное, Дистанционное, На территории заказчика
Даты ближайшего обучения
Записаться на курс
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы»
О компании
Основная миссия компании

С 2010 года обучаем сотрудников предприятий по охране труда, промышленной безопасности, электробезопасности и экологии, работам на высоте и пожарной безопасности, а также проводим аттестацию по рабочим профессиям на основании Образовательной лицензии № 72466 от 10 декабря 2014 года.

Сдаем отчетность по экологии и промышленной безопасности, а также разрабатываем экологические проекты.

Подробнее о компании
Учебный центр "Норматив" — видео о центре
Загорский трубный завод - Отзыв о ГК "Норматив"
Благодарственное письмо от Администрации округа
Благодарственное письмо от Администрации округа
Обучение для ООО "МЕТТОЙЛ"
Обучение для ООО "МЕТТОЙЛ"
Семинар по охране труда — отзыв о ФГУП "ЭМЗ "Звезда"
Семинар по охране труда — отзыв о ФГУП "ЭМЗ "Звезда"
Обучение для образовательных организаций
Обучение для образовательных организаций
Обучение по охране труда для ФГКУ "12 ЦНИИ"
Обучение по охране труда для ФГКУ "12 ЦНИИ"
Обучение для АО «МедСил»
Обучение для АО «МедСил»
Обучение для ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат»
Обучение для ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат»
Обучение для ООО «Вентсистем»
Обучение для ООО «Вентсистем»
Обучение для ООО «Климат+»
Обучение для ООО «Климат+»
Обучение для ООО «МедСил-Проект»
Обучение для ООО «МедСил-Проект»
Обучение по охране труда для ООО НПП «СЭМ»
Обучение по охране труда для ООО НПП «СЭМ»
Обучение для ФГКУ «12 ЦНИИ»
Обучение для ФГКУ «12 ЦНИИ»
Выберите удобный формат обучения

Очно-заочное

Открываем доступ к СДО и проводим очное занятие с преподавателем в оборудованных учебных классах: проектор, флипчарт, планшеты, раздаточные материалы, удобные столы и стулья.

Дистанционное

Открываем доступ к СДО: обучающие видео, онлайн-консультации преподавателей, интерактивные лекции и тесты, аттестация и проверка знаний без отрыва от работы.

На территории заказчика

Разрабатываем программу обучения исходя из специфики вашего производства. Проводим выездные занятия с упором на практическую отработку навыков.