Аутсорсинг по экологии

В экологического аутсорсинга включено:

1. Периодические выезды эколога-эксперта на ваше предприятие для проведения ПЭК
2. Разработка, составление, систематизация локальной и разрешительной документации
3. Составление и подача периодической экологической отчетности
4. Взаимодействие с надзорными органами при проведении проверок
5. Взаимодействие с подрядными организациями
6. Консультации по вопросам природопользования

Возможные дополнительные расходы

Обратите внимание, в стоимость аутсорсинга не входит разработка сложных экологических проектов и выполнение таких работ, как, например, инвентаризация источников выбросов, разработка паспортов опасных отходов, разработка проекта установления СЗЗ и т.д.

Итак, предприятие/компания в Вашем лице осознало, что без ведения природоохранной документации никак не обойтись. Тут вариантов обычно два – либо нанимают штатного эколога с должным образованием, либо выбирают сотрудника, нагружают его гордой ответственностью за экологию на предприятии и даже направляют на обучение (если надо проектирование, то нанимают соответствующую организацию). Как бы то ни было, хлопот у штатного эколога на предприятии много – помимо ведения немалого перечня обязательной документации (учет отходов, контроль площадок их накопления, заполнение планов-графиков выбросов, сбросов, СЗЗ, подача деклараций, статотчетности и т.д.) необходимо ведь осуществлять выбор компании для утилизации отходов (и не одной!), проверять их лицензии, сравнивать условия работы и цену, контролировать их и организовывать передачу отходов, выбирать лабораторию для контрольных мероприятий (да чтобы аттестат аккредитации соответствовал), проверять протоколы исследований, следить за сроками разрешительной документации, следить за графиком проверок эконадзора, разработку проектов сторонней организацией тоже надо отслеживать… хлопот целая куча, согласитесь, поэтому времени уходит много, да и зарплату эколог хочет соответствующую. А если у него даже и есть образование, но опыта маловато, то риск нажить проблем (читай – штрафов) на свой организм увеличивается в разы. При этом существует еще такой нюанс – иногда есть эколог, делает работу, получает зарплату, но нагрузка по отчетности в разные месяцы разная (а договора, например, все заключены уже, проекты сделаны), иногда дышать некогда, иногда делать нечего, а зарплата-то идет, сидит в тепле и не каплет ему ниоткуда… Ну, если предприятие многоплощадное, тогда там занятие обычно всегда находится, поскольку вопросов много, а если 1-2 площадки, то совсем другое дело. Итак, расходы в год немалые получаются только на зарплату, а если еще и штрафы приплюсовать (образование это отлично, но опыт, особенно аналитический, формирующийся при работе с самыми разнообразными объектами, в базовое образование не входит, хоть это и грустно), то как-то сразу хочется задуматься о сокращении расходов… экология - дело не слишком заметное в рамках предприятия, денег обычно всем жалко, да только без эколога никак (штрафы очень уж сильно велики!). Но выход есть и очень простой – аутсорсинг, точнее, экоаутсорсинг. Кто не знает, это такое модное английское слово, которое означает передачу экологических функций сторонней компании. Господи, ну зачем эти англицизмы вообще, было же раньше просто и понятно – экосопровождение предприятий (но это мы так, ноем потихонечку…).

Аутсорсинг/сопровождение – вещь удобная и очень полезная со всех сторон. Ни у одного штатного эколога нет такого опыта, как у профессионального, согласны? И не только в разработке проектов и прочих «массивных» документов, а даже обычной отчетности – в нашей практике постоянно сталкиваешься с огромным количеством разных случаев, дилемм, вариантов действий, постоянно анализируя и выбирая оптимальное решение. Вот сами смотрите – проект НООЛР, ну что там, по сути, сложного? Скачал образец, взял методику, выбрал и посчитал отходы – благо ФККО и расчетные методички в открытом доступе имеются в изобилии, конечно, придется попыхтеть, но это вполне осуществимо, верно? А вот и не совсем, поскольку отходов в ФККО ну очень много и выбрать надо так, чтобы они и процессу соответствовали, и стоили подешевле, да посчитать и выбрать методы их утилизации так, чтобы было и обоснованно, и предприятие не осталось «без штанов», они же за собой тянут экоплатежи по Декларации НВОС, которые, сами знаете, ой-ой, а вот если все грамотно и аккуратно сделать, так можно сэкономить не только десятки, а сотни тысяч, хоть верьте, хоть нет. Еще один плюс в пользу аутсорсинга - у эколога зарплата, а у организации прайс-лист на каждую работу, и он точно на такие услуги даже суммарно будет меньше годовой зарплаты штатника в 1,5-2 раза минимум. Третий плюс – штатник советуется с интернетом, специалист-эколог исходит не только из своего опыта, но и из опыта своих коллег, правильный (и максимально удобный для предприятия!) вариант решения вопроса в этом случае обеспечен. В ту же кучку можно добавить и отсутствие несвоевременной сдачи отчетности – ваше предприятие у специалиста не одно, отчетность делается всем в одни и те же сроки, подать не вовремя (забыть, упустить) не получится. Немаловажен и аспект помощи в выборе хорошего контрагента – специалист-эколог знает, где посмотреть лицензии/аттестаты аккредитации, да и постоянно в этой среде крутится, неблагополучные предприятия у нас на слуху… а поскольку еще в ходе своей деятельности постоянно сталкивается с выполнением контрольных замеров где только можно – вам очень профессионально проверят результаты в протоколах. Конечно, на разработку проектов проще заключить отдельный договор, когда на то есть необходимость. А вот документация предприятия, как внешняя, так и локальная, при наличии аутсорсинга (конечно, если для этого выбрана компания опытная, грамотная и профессиональная, всякие «хитрости» знающая – что-то вроде нас, но мы выпячиваться не будем, ибо это и невежливо по отношению к коллегам, и выбор окончательный всегда за заказчиком) однозначно будет в полном порядке, в нужные сроки оформлена/подана/разработана/согласована, да и советы дельные и к месту будут не лишними. Вот так и получается, что экоаутсорсинг – это вам и существенная экономия, и порядок, и опыт, и профессионализм, и коллегиальность мнений «в одном флаконе». Не будем говорить за других наших коллег, поскольку у всех свой стиль работы, но конкретно мы позиционируем аутсорсинг именно как помощь и поддержку предприятию в настоящем и на будущее. Конечно, любая работа стоит денег, и не только наша (помним о зарплате, отпускных, больничных штатника-эколога), но количество этих затрат у нас базируется строго на прайсе в соответствии с выполняемыми работами, советы так и вовсе бесплатные, а в зависимости от объемов и перспектив дальнейшей работы на постоянной основе всегда можно договориться и «подвинуться» в цене в смысле скидок. А перечень работ для аутсорсинга Вы, конечно, определяете сами, но если что, то мы всегда подскажем и подробно растолкуем, что к чему…