Московская обл., г. Сергиев Посад,
ул. Пионерская, д. 6, оф. 226
Аудит охраны труда (с составлением отчета)

Аудит охраны труда (с составлением отчета)

Услуга оказана
108 клиентам

Аудит требований охраны труда позволяет объективно оценить выполнение предприятием всех требований и правил трудового законодательства Российской Федерации, подготовиться к проверкам государственных инспекций и свести к минимуму вероятность получения штрафов или замечаний.

Цели проведения аудита:

  • Подготовка к предстоящей проверке, снижение вероятности штрафа от надзорных органов
  • Подготовка к разработке документации по охране труда
  • Минимизация рисков производственного травматизма
  • Повышение культуры охраны труда на предприятии

Наши специалисты выявляют слабые места в системе управления охраной труда, а также разработают решения для каждой конкретной проблемы с учетом специфики деятельности предприятия. При этом все полученные нами сведения защищаются от разглашения и используются только для нашей работы – это будет прописано в договоре.

В рамках аудита:

  • Приедем к вам на предприятие, все посмотрим вживую
  • Обозначим явные и потенциальные опасные производственные факторы – места на производстве, которые требуют повышенного внимания и регулирования
  • Проверим актуальность и соответствие документации по охране труда по всем уровням (федеральные законы, отраслевые стандарты, локальные нормативные акты и другой необходимый документооборот в системе охраны и безопасности труда)
  • Обозначим необходимые меры и требования безопасности труда, применительно к вашему предприятию
  • Ответим на все вопросы относительно темы аудита

После посещения производства – готовим полноценный отчет с выводами и рекомендациями.

Примерные сроки: 1-2 недели на весь аудит с оформлением отчета.

Мы готовы предложить вам:

  1. Выезд на предприятие
  2. Консультации эксперта в процессе проведения аудита
  3. Разработка индивидуальных мер и перечней документов по охране труда
  4. Оформление и предоставление отчёта по итогам аудита системы охраны труда с выводами и предложениями по устранению недочётов

По итогам аудита системы охраны труда на предприятии заказчик получает отчёт (в формате А4 на печатных листах, по необходимости — в электронном виде в формате pdf) с указанием конкретных пунктов нормативных актов, требования которых были нарушены. А также полностью проработанный план действий для исправления этих нарушений.

После аудита – мы сможем начать разработку необходимой документации, а также сопровождать ваше предприятия в качестве удаленного специалиста по охране труда.

Мы разрабатываем все необходимые документы и мероприятия на основании законов Российской Федерации и международных стандартов:

  • «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30 декабря 2001 г №197-ФЗ (ред. от 31.07.2020)
  • «Приказ Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г №438Н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда»

Аудит требований охраны труда необходим в случае, если:

  • Организация не имеет штатного специалиста с необходимой квалификацией в сфере охраны труда.
  • Предприятие готовится к проверке государственной инспекции по труду и хочет избежать каких-либо штрафов.
  • Руководство предприятия приводит в порядок документацию по охране труда в соответствии с новыми требованиями законодательства.
  • Произошёл несчастный случай на производстве из-за нарушения требований охраны труда.

В отличие от государственных проверок, аудит требований охраны труда, проведённый нашими специалистами направлен не на наказание виновных, а на разработку оптимальных решений в области безопасного труда и охраны здоровья всех работников предприятия.

Услуга оказана
108 клиентам

Выезд на предприятие
Консультации
Разработка индивидуальных мер и перечней
Оформление отчёта

Заказать услугу
разрешительная документация
С Реквизитами, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Центр консалтинга и проектирования»
Рассчитайте стоимость
Наши кейсы

Разработка документации по охране труда

Разработка документации и аутсорсинг в сфере охраны труда для компании, занимающейся фасовкой бытовой химии.

Проблемы при реализации

  1. Сотрудники предприятия не соблюдали требования по охране труда.

  2. На предприятии имелись проблемы с правоустанавливающими документами: договорами аренды и организации документооборота по взаимодействию с поставщиками.

  3. Необходимая деятельность по охране труда в компании не велась порядка 10 лет. Не соблюдались требования законодательства в области:

  • проведения инструктажей;

  • составления инструкций;

  • организации обучения сотрудников.

Подробнее о кейсе

Разработка документации по охране труда

Задача

Разработка документации и аутсорсинг в сфере охраны труда для компании, занимающейся фасовкой бытовой химии.

Проблемы при реализации

  1. Сотрудники предприятия не соблюдали требования по охране труда.

  2. На предприятии имелись проблемы с правоустанавливающими документами: договорами аренды и организации документооборота по взаимодействию с поставщиками.

  3. Необходимая деятельность по охране труда в компании не велась порядка 10 лет. Не соблюдались требования законодательства в области:

  • проведения инструктажей;

  • составления инструкций;

  • организации обучения сотрудников.

Решение

  1. Проведен полный аудит деятельности предприятия в сфере охраны труда. Руководству компании были представлены предложения по решению первоочередных задач в этой области.

  2. Разработан пакет документации по охране труда и пожарной безопасности предприятия.

  3. Организовано проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах.

  4. Проведена инвентаризация источников выбросов.

  5. Произведена постановка на учет в качестве объекта, оказывающего негативное воздействие на окружающую среду (НВОС) III категории.

  6. В рамках организации охраны труда с сотрудниками предприятия проведена работа по:

  • обучению;

  • проведению инструктажей.

Также разработан пакет инструкций согласно требованиям действующего законодательства.

Итоги

  1. Отношение сотрудников предприятия к выполнению требований охраны труда изменилось в положительную сторону.

  2. На предприятии осуществляется постоянный контроль в сфере охраны труда.

  3. Необходимая отчетность по экологии – по охране труда и по пожарной безопасности – согласно требованиям законодательства сдается вовремя и в полном объеме.

Подготовка предприятия к проверке

Подготовка предприятия к прокурорской проверке по соблюдению требований законодательства в области охраны труда и экологического надзора. Предприятие занимается переработкой старой кабельной продукции.

Проблемы при реализации

  1. Минимальные сроки работ. На предприятие поступила жалоба и через несколько дней должна была состояться прокурорская проверка.

  2. Отсутствие на предприятии документации как в сфере охраны труда, так и в области кадрового делопроизводства. Трудовые договоры не соответствовали требованиям законодательства.

  3. Производственный процесс на предприятии был организован неоптимально, и при некоторых видах работ допускались значительные нарушения требований безопасности труда.

Подробнее о кейсе

Подготовка предприятия к проверке

Задача

Подготовка предприятия к прокурорской проверке по соблюдению требований законодательства в области охраны труда и экологического надзора. Предприятие занимается переработкой старой кабельной продукции.

Проблемы при реализации

  1. Минимальные сроки работ. На предприятие поступила жалоба и через несколько дней должна была состояться прокурорская проверка.

  2. Отсутствие на предприятии документации как в сфере охраны труда, так и в области кадрового делопроизводства. Трудовые договоры не соответствовали требованиям законодательства.

  3. Производственный процесс на предприятии был организован неоптимально, и при некоторых видах работ допускались значительные нарушения требований безопасности труда.

Решение

  1. В течение одного дня проведен полноценный аудит предприятия в сфере охраны труда и кадрового документооборота.

  2. Была составлена дорожная карта по исправлению выявленных нарушений законодательства.

  3. Совместно с руководителями предприятия устранили принципиальные нарушения требований безопасности труда при выполнении работ персоналом.

  4. За несколько дней восстановлено:

  • документация по кадровому делопроизводству;

  • документация по охране труда.

Итоги

  1. Проведено оперативное устранение недостатков в области организации работы с кадровой документацией и с документами, регламентирующими деятельность предприятия в области охраны труда.

  2. По итогам прокурорской проверки предприятие получило всего два штрафа на должностное лицо.

Внедрение СУОТ на предприятии

Разработка и внедрение полноценной системы управления охраной труда (СУОТ) на действующем предприятии, занимающимся производством медицинской продукции. На предприятии необходимо было обеспечить:

  • полноценный документооборот в сфере СУОТ;

  • внедрение СУОТ для снижения травматизма на производстве;

  • доведение необходимости соблюдения требований СУОТ до сотрудников предприятия для повышения грамотности в сфере безопасности труда.

Проблемы при реализации

  1. Часть оборудования на предприятии была собственного производства и не имела необходимой документации.

  2. Часть оборудования была произведена в Китае, документация была малоинформативная, на китайском или на английском языках.

Подробнее о кейсе

Внедрение СУОТ на предприятии

Задача

Разработка и внедрение полноценной системы управления охраной труда (СУОТ) на действующем предприятии, занимающимся производством медицинской продукции. На предприятии необходимо было обеспечить:

  • полноценный документооборот в сфере СУОТ;

  • внедрение СУОТ для снижения травматизма на производстве;

  • доведение необходимости соблюдения требований СУОТ до сотрудников предприятия для повышения грамотности в сфере безопасности труда.

Проблемы при реализации

  1. Часть оборудования на предприятии была собственного производства и не имела необходимой документации.

  2. Часть оборудования была произведена в Китае, документация была малоинформативная, на китайском или на английском языках.

Решение

  1. С помощью инженеров и мастеров заказчика были составлены действующие инструкции по охране и безопасности труда при работе на каждую единицу применяемого оборудования.

  2. Инструкции на иностранном языке были переведены на русский.

  3. Остальная документация, включая прочие инструкции, программы обучения, программы инструктажей, локальные положения и др., была переработана и приведена в соответствие с требованиями законодательства.

  4. Проведена сертификация оборудования.

  5. Проведено обучение персонала на знание требований безопасности труда.

  6. Разработанная документация была согласована с заказчиком.

Итоги

На предприятии внедрена СУОТ. Первые полгода происходил постоянный контроль проводимых мероприятий и отслеживание исполнения внедренной системы всеми сотрудниками. В дальнейшем каждые полгода проводится аудит для контроля за работоспособностью системы.

Разработка и внедрение СУОТ на предприятии

Разработка и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии.

Сложности при разработке

  • Предприятие имеет более 20 структурных подразделений, которые расположены в разных районах Московской области. Общая численность сотрудников превышает 1000 человек.

  • Сроки разработки и согласования проекта были очень сжатыми. Это обуславливалось тем, что заказчик поставил задачу в начале февраля, а готовность и отлаженная работа системы должна была быть реализована к концу апреля.

  • Разрабатываемые требования безопасности связаны с тушением лесных пожаров, что требовало создания уникальных материалов.

Подробнее о кейсе

Разработка и внедрение СУОТ на предприятии

Задача

Разработка и внедрение системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии.

Сложности при разработке

  • Предприятие имеет более 20 структурных подразделений, которые расположены в разных районах Московской области. Общая численность сотрудников превышает 1000 человек.

  • Сроки разработки и согласования проекта были очень сжатыми. Это обуславливалось тем, что заказчик поставил задачу в начале февраля, а готовность и отлаженная работа системы должна была быть реализована к концу апреля.

  • Разрабатываемые требования безопасности связаны с тушением лесных пожаров, что требовало создания уникальных материалов.

Решение задач

  1. Для оперативного решения первоочередной задачи снижения рисков, совместно со специалистами структурных подразделений заказчика были разработаны инструкции по технике безопасности. В них учитывалась специфика выполняемой работы (тушение лесных пожаров).

  2. Разработана уникальная СУОТ, которая может применяться в любом подразделении компании.

  3. Совместно со службой охраны труда заказчика была запущена схема обучения, включающая в себя дистанционные образовательные технологии. Благодаря этому сотрудники структурных подразделений проходили обучение непосредственно на месте работы, а основные занятия проводились в центральном офисе.

Результат

Результатом работы стало фактическое снижение травматизма на предприятии на 55 % (по сравнению с показателями за тот же период прошлого года).

Несчастный случай на производстве

Экспертное сопровождение расследования несчастного случая на производстве. Инцидент произошел на предприятии заказчика несколько лет назад.

Проблемы при реализации

  1. Основными проблемами были сроки возникновения несчастного случая – несколько лет назад, и то, что этот факт не был официально оформлен.

  2. Пострадавшая сторона прибегла к угрозам наступления негативных последствий для работодателя, в случае невыполнения некоторых требований.
  3. В связи с тем, что несчастный случай был давно, опрос потерпевшего и свидетелей произошедшего был затруднен, т.к. пришлось искать очевидцев и просить их вспомнить реальные события происшествия.

  4. Также необходимо было получить медицинские документы из организации, куда несколько лет назад был доставлен работник предприятия после несчастного случая.

  5. На предприятии отсутствовала полноценная система охраны труда и обучения персонала.

Подробнее о кейсе

Несчастный случай на производстве

Задача

Экспертное сопровождение расследования несчастного случая на производстве. Инцидент произошел на предприятии заказчика несколько лет назад.

Проблемы при реализации

  1. Основными проблемами были сроки возникновения несчастного случая – несколько лет назад, и то, что этот факт не был официально оформлен.

  2. Пострадавшая сторона прибегла к угрозам наступления негативных последствий для работодателя, в случае невыполнения некоторых требований.
  3. В связи с тем, что несчастный случай был давно, опрос потерпевшего и свидетелей произошедшего был затруднен, т.к. пришлось искать очевидцев и просить их вспомнить реальные события происшествия.

  4. Также необходимо было получить медицинские документы из организации, куда несколько лет назад был доставлен работник предприятия после несчастного случая.

  5. На предприятии отсутствовала полноценная система охраны труда и обучения персонала.

Решение

Сразу после несчастного случая работодатель был готов оплатить лечение пострадавшего молодого человека, однако договоренности по этому вопросу достигнуто не было.

Руководство предприятия признало факт несчастного случая и его сокрытие.

Из медучреждения, куда обращался пострадавший, были получены документы, что несчастный случай является легким. Согласно Постановлению Минтруда РФ от 24.10.02 № 73 был составлен Акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1) и оформленные документы по данному случаю были направлены в государственную инспекцию труда.

Итоги

Грамотное оформление документов и организация взаимодействия с проверяющими органами позволили в этой ситуации получить всего два штрафа:

  • минимальный штраф на должностное лицо за сокрытие факта несчастного случая;

  • штраф на должностное лицо за отсутствие проведенного обучения пострадавшего во время его работы на предприятии.

С заказчиком заключен договор на проведение обучения персонала и создание системы охраны труда предприятия.

Часто задаваемые вопросы:
Нет. У нас в штате есть специалисты из различных регионов России, поэтому мы можем работать с любым объектом в любом регионе.
Представленные в отчете рекомендации могут являться планом для дальнейшей разработки или доработки документации на Предприятии.
Согласно Федеральному закону от 04.05.2011 № 99-ФЗ, данный вид деятельности не подлежит лицензированию.

Для подтверждения нашей квалификации и качества работ мы можем предоставить:
  • Сертификат соответствия ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015);
  • Дипломы специалистов, подтверждающие их квалификацию;
  • Отзывы и благодарственные письма от клиентов;
  • Подтверждение основного вида деятельности по классификатору ОКВЭД: 71.12. Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях.
Большинство проектов предусматривает детальное описание технологического процесса и особенностей работы предприятия, что естественно может вызвать вопросы со стороны заказчика о конфиденциальности информации. 

Мы гарантируем, что информация, полученная на предприятии, не будет передана третьим лицам. Нашу ответственность о неразглашении мы прописываем в договоре.
Да, по запросу мы сможем поделиться контактными данными некоторых наших клиентов. Они лучше любого письма дадут Вам честные отзывы о нашей работе.
Да, при необходимости.
У вас остались вопросы?
Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами в течение ближайшего рабочего дня для бесплатной консультации