Московская обл., г. Сергиев Посад,
ул. Пионерская, д. 6, оф. 226
Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг охраны труда

Услуга оказана

Аутсорсинг охраны труда – это передача сторонней компании отдельных функций по обеспечению охраны труда в организации на основе договора. Основная цель аутсорсинга – снижение производственных издержек и повышение эффективности производства с помощью делегирования полномочий по охране труда.

Когда нужен аутсорсинг?

  • Если вы хотите снизить затраты на работу службы охраны труда на предприятии
  • Когда хотите снять с себя головную боль, связанную с безопасностью труда
  • После разработки пакета документации по ОТ – необходимо внедрить документы в рабочий процесс и проконтролировать их выполнение
  • После внедрения СУОТ – нужен контроль работы с системы и анализ ее результатов
  • В случае увольнения специалиста по охране труда с предприятия

Четыре задачи, которые позволяет решить аутсорсинг:

  1. Обеспечить соответствие политики организации в области охраны труда требованиям законодательства, учитывая все нововведения;
  2. Представлять интересы организации во время проверок Государственной инспекцией труда;
  3. Снизить издержки (сократить часть функций отдела или полностью ликвидировать отдел по обеспечению охраны труда);
  4. Минимизировать вероятность аварий, инцидентов, несчастных случаев.

Преимущества аутсорсинга:

Экономия. Вам не нужно нанимать и обучать новых сотрудников, перечислять налог с заработной платы. Наоборот, Вы сможете снизить налоговую базу на соответствующую сумму.

Профессионализм. В нашу команду входят квалифицированные эксперты, в том числе бывшие сотрудники надзорных органов, с обширным опытом в различных отраслях.

Гарантия результата. Этапы работы выполняются в полном объеме согласно срокам, установленным в договоре.

До перехода на аутсорсинг целесообразно провести аудит охраны труда – изучить существующую систему охраны труда, оценить объем предстоящей работы по приведению ее в соответствии и сроки выполнения.

При полном аутсорсинге мы полностью берем на себя все функции по обеспечению охраны труда:

  • создаем и поддерживаем работу системы управления охраной труда;
  • дорабатываем, актуализируем локальную документацию по охране труда;
  • проводим обучение и аттестацию работников по охране труда;
  • проводим инструктажи;
  • организуем проведение медицинские осмотры;
  • организуем выдачу средств индивидуальной защиты;
  • помогаем подготовиться и организовать проведение специальной оценки условий труда;
  • контролируем соблюдение требований охраны труда работниками;
  • проводим производственный контроль;
  • взаимодействуем с контролирующими органами.

Мы прекрасно понимаем, что все предприятия разные – у всех своя организационная структура, схема управления и порядок распределения функций среди отделов и персонала. Поэтому, на этапе подписания договора мы договариваемся, какие конкретно функции мы берем на себя, а какие останутся за вашими сотрудниками.

Например, вводный инструктаж часто проводится штатным кадровым работником или главным бухгалтером при приеме на работу, а мы занимается только периодическими инструктажами на рабочем месте.

Помимо охраны труда в нашу зону ответственности в рамках аутсорсинга можно включить пожарную безопасность, ГО и ЧС, кадры и т.д.

На основе какого документа осуществляется аутсорсинг?

Сфера охраны труда регулируется многочисленными федеральными законами и нормативными правовыми актами. Мы используем следующие основные стандарты, но не ограничиваемся ими:

  • ТК РФ № 197-ФЗ (ст.212, ст. 217).
  • ГОСТ Р 12.0.007-2009 ГОСТ Р 12.0.007-2009 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию.
  • Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации».

В каких организациях нужен аутсорсинг?

Согласно ТК РФ (ст. 217) каждое предприятие с численностью более 50 человек обязано:

  • создать службу охраны труда;
  • или ввести должность специалиста по охране труда.

При численности предприятия менее 50 человек допускается не создавать службу охраны труда. В этом случае предприятие обязано назначить ответственного за охрану труда, например, аккредитованную организацию.

Выполнение требований законодательства в области охраны труда для крупных предприятий — это многоступенчатая и объемная задача. Поэтому крупные предприятия также могут передать на аутсорсинг часть функций.

Ответственность за отсутствие документации по ОТ

Нарушение статьи 5.27 КоАП РФ влечет за собой штраф в размере: 

  • для должностных лиц от 1000 до 30000 рублей;
  • для юридических лиц от 30000 до 150000 рублей.

При несоблюдении законодательства в сфере охраны труда, повлекшее тяжкие увечья сотрудника или его смерть, предусмотрена уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ «Нарушение правил охраны труда» и в ст. 219 УК РФ «Нарушение требований пожарной безопасности»).

Почему нужно обратиться именно к нам?

  • Наши эксперты – бывшие сотрудники контролирующих органов, они точно знают, как оформить все правильно, чтобы избежать предписаний и штрафов.
  • Более 500 постоянных клиентов, которые успешно прошли проверки в области ОТ.
  • У нас огромный опыт – мы разработали уже более 100 пакетов документов по ОТ.
  • А также провели более 300 консультаций по вопросам ОТ и внедрению СУОТ.
Услуга оказана
разрешительная документация
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы»
Наши преимущества

Стоимость проекта не увеличится в процессе разработки

Стоимость выполнения работ отражает все реальные затраты не только на разработку, но и на успешное прохождение всех экспертиз и согласований. Мы берем на себя разработку проекта «под ключ», от Вас потребуется только предоставить все необходимые исходные данные, согласовывать результаты и подписывать документы.

100% результат – вовремя, но дорого.

Прозрачная структура расходов

Мы предлагаем вам самостоятельно оплачивать услуги сторонних организаций (лаборатории, экспертизы и т.д.). Такой подход снизит ваши общие затраты из-за отсутствия двойного налогообложения и сделает расчеты между сторонами прозрачнее.

Вы контролируете нашу работу над проектом в CRM

Мы открываем доступ к CRM, чтобы вы в режиме онлайн видели работу над проектом. Вы сможете:

  • Контролировать выполнение задач
  • Контролировать сроки выполнения работы
  • Участвовать в обсуждениях онлайн
  • Обмениваться файлами с исполнителями проекта

Мы отдаем готовую документацию в электронном виде

Итоговую работу вы получите и в текстовом виде, и в виде электронных документов:

  • Файлы Word и Excel
  • Базы данных программ Integral
  • Доступы к Личному кабинету природопользователя и т.д.

При необходимости в будущем Вы сможете сами внести изменения в документацию без дополнительных затрат.

Рассчитайте стоимость услуг