ул. Пионерская, д. 6, оф. 226
Обучение охране труда для руководителей и специалистов с проверкой знаний
Обучение охране труда для руководителей и специалистов с проверкой знаний
8556 прослушали
Полное название курса: Обучение охране труда для руководителей и специалистов с проверкой знаний.
Объем программы: 40 часов.
Мы проводим обучение с последующей проверкой знаний по охране труда в соответствии с требованиями:
-
Ст. 212 и 225 ТК РФ;
-
ГОСТ 12.0.004-2015;
-
подпункта 2.3 и раздела 3 «Порядка обучения…» (далее — Порядок), утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.
Организации и индивидуальные предприниматели обязаны проводить обучение на курсах безопасности труда всех наемных сотрудников. Руководители и специалисты отдельных категорий, не прошедшие данный вид подготовки, к работе не допускаются.
Содержание, длительность и режим образовательной программы подготовки специалистов по охране труда , зависят от должностных обязанностей работника, возложенной на него ответственности.
Законодатель определил, что руководители и специалисты проходят обучение на курсах повышения квалификации и проверку знаний охраны труда не реже одного раза в три года.
Кто проходит проверку знаний в учебном центре?
Порядок (п. 2.3) устанавливает обязательность обучения в образовательной организации для категорий персонала:
-
руководители юридических лиц;
-
индивидуальные предприниматели;
-
технический директор, главный инженер, главный энергетик;
-
заместители директора и главного инженера по охране труда;
-
ответственные за электробезопасность;
-
руководители, специалисты служб охраны труда;
-
члены комиссий по проверке знаний;
-
руководители и специалисты, ответственные за организацию и безопасное проведение работ на местах;
-
работники надзорных органов, контролирующих состояние охраны труда на предприятиях;
-
преподаватели учебных организаций по дисциплинам, связанным с безопасным проведением работ.
Работодатель самостоятельно определяет, кто из сотрудников будет проходить обучение и проверку знаний в образовательной организации, а кто — в комиссии на самом предприятии.
Подготовку по профессиональным программам в учебном центре проходят:
руководители, от которых зависит состояние системы управления охраной труда (СУОТ);
- специалисты пот охране труда, которые обучают и инструктируют других работников по безопасным способам выполнения работ;
- те, кто проверяет знания персонала в области охраны труда;
- сотрудники, которые контролируют состояние СУОТ на предприятии.
Обучение и проверка знаний по данной программе относится к повышению квалификации. Слушатели допускаются к прохождению курса при наличии высшего или среднего профессионального образования.
Что дает обучение?
Специалист по охране труда узнает и научится применять на практике:
-
нормативные требования к безопасности работ, в т. ч., отраслевые;
-
организацию системы управления охраной труда на предприятии и в отдельных подразделениях;
-
способы безопасного производства работ;
-
меры по профилактике травматизма;
- социальные гарантии пострадавшим от несчастных случаев на производстве.
Проверка знаний по окончании обучения проходит в форме электронного тестирования.
Слушатели, успешно освоившие программу обучения и сдавшие тест, получают удостоверение о проверке знаний руководителей и специалистов сроком действия 3 года и протокол проверки знаний.
Что нужно, чтобы начать обучение?
-
Оставить заявку на нашем сайте, выбрав формат обучения.
-
Дождаться звонка менеджера и обсудить с ним сроки обучения и порядок оплаты.
-
Оплатить выставленный счет.
Ознакомьтесь с нашей обучающей платформой
Открыть демо-доступ|
Направления подготовки |
Вопросы |
|
1.Трудовое законодательство |
1.1 Что входит в обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда по ТК РФ? 1.2 Что обязательно нужно включать в трудовой договор? 1.3 Как определить и обеспечить режим труда и отдыха для работников? |
|
2.Охрана труда в организации |
2.1 Что должен обеспечить работодатель в сфере безопасного производства работ? 2.2 Как внедрить систему управления охраной труда на предприятии? 2.3 Как и в какие сроки проводить специальную оценку условий труда (СОУТ)? 2.4 Что такое социальное партнерство и общественный контроль? 2.5 Как проводить обучение работников в сфере ОТ? Какие формы работы с персоналом обязательны по нормативным требованиям? 2.6 Какие компенсации положены по результатам СОУТ? 2.7 Какие требования существуют к обеспечению работников СИЗ? |
|
3. Специальные вопросы охраны труда |
3.1 Какие требования нужно выполнять при организации и проведении работ? 3.2 Как обеспечить пожарную и электробезопасность? 3.3 Что такое гигиена труда и санитарные требования? 3.4 Какие есть отраслевые правила ОТ? (определяется родом занятий соискателя) |
|
4. Социальная защита пострадавших при несчастных случаях на производстве |
4.1 Как возмещается причиненный вред? 4.2 Что входит в обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний? 4.3 Как расследовать и оформлять результаты несчастных случаев на производстве? |
|
5.Оказание первой помощи пострадавшим |
5.1 Какие мероприятия проводят в первую очередь? Как осуществляют сердечно-легочную реанимацию? 5.2 Какие есть особенности оказания помощи при различных травмах и неотложных состояниях? 5.3 Как оказывать первую помощь при острых заболеваниях? |
|
Экзамен |
|
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
Ознакомьтесь с нашей обучающей платформой
Открыть демо-доступЗаконодательные требования к обучению охране труда руководителей и специалистов
ТК РФ и государственные нормативные акты требуют, чтобы обучение охране труда и безопасным способам производства работ проходили все работники. Подготовка в этой сфере — обязательное условие допуска к трудовой деятельности.
.png)
Ответственность за невыполнение требований охраны труда
Законодатель трактует невыполнение требований охраны труда как нарушение прав граждан на безопасность. Административная ответственность предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ. К примеру, штрафные санкции для юридического лица, которое допустит к работе необученного специалиста, составят от 110 тыс. до 130 тыс. рублей. Должностное лицо заплатит за аналогичное нарушение 15-25 тыс. рублей.
Уголовная ответственность возникает при несчастных случаях, которые привели к причинению тяжкого вреда здоровью или смерти пострадавшего. Статья 143 УК РФ предусматривает санкции в виде принудительных работ, лишения свободы или запрета на определенную деятельность для виновных лиц.
Почему лучше обучать сотрудников в образовательном центре?
Рассматривайте обучение безопасным способам выполнения работ и проверку знаний не как «сизифов труд», а как защиту от «человеческого фактора». Правоприменительная практика еще с советских времен закрепила презумпцию виновности руководителей организации при несчастных случаях с работниками. Однако, если работодатель докажет, что он объяснил сотруднику все требования охраны труда, а произошедший инцидент — следствие игнорирования их самим пострадавшим, он избавит себя от санкций.
Обучающие организации проводят подготовку слушателей по программам, аккредитованным в федеральных органах исполнительной власти. Руководитель предприятия, заключая договор с учебным центром, избавит себя от необходимости доказывать проверяющим и следователям, что работник был обучен всем требованиям безопасности по должности.
Образовательные организации проводят независимую оценку уровня знаний обучающихся, без привязки к родственным связям и сложившимся неформальным отношениям внутри организации. Успешная аттестация специалиста в УЦ доказывает, что он соответствует занимаемой должности.
Затраты на обучение охране труда и профилактику травматизма можно вернуть за счет ФСС.
Плательщики страховых взносов могут компенсировать до 20-30% от внесенной суммы в порядке, установленном приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н.
Кто может обучаться в самой организации?
Работодатель должен закрепить приказом по организации список должностей и профессий по группам подготовки:
-
в учебном центре;
-
на самом предприятии.
При этом учитываются требования постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29. Для внутреннего обучения и проверки знаний в организации создается специальная комиссия в составе не менее трех человек, из аттестованных в учебном центре руководителей и специалистов.
Ознакомьтесь с нашей обучающей платформой
Открыть демо-доступ8556 прослушали
С 2010 года обучаем сотрудников предприятий по охране труда, промышленной безопасности, электробезопасности и экологии, работам на высоте и пожарной безопасности, а также проводим аттестацию по рабочим профессиям на основании Образовательной лицензии № 72466 от 10 декабря 2014 года.
Сдаем отчетность по экологии и промышленной безопасности, а также разрабатываем экологические проекты.
Подробнее о компании
Очно-заочное
Открываем доступ к СДО и проводим очное занятие с преподавателем в оборудованных учебных классах: проектор, флипчарт, планшеты, раздаточные материалы, удобные столы и стулья.
Дистанционное
Открываем доступ к СДО: обучающие видео, онлайн-консультации преподавателей, интерактивные лекции и тесты, аттестация и проверка знаний без отрыва от работы.
На территории заказчика
Разрабатываем программу обучения исходя из специфики вашего производства. Проводим выездные занятия с упором на практическую отработку навыков.
