Московская обл., г. Сергиев Посад,
ул. Пионерская, д. 6, оф. 226
Обучение охране труда для руководителей и специалистов с проверкой знаний

Обучение охране труда для руководителей и специалистов с проверкой знаний

Рейтинг курса
8556 прослушали
4,84 из 5
Даты ближайшего обучения
Запросить даты

Приглашаем пройти обучение по охране труда с последующей проверкой знаний по требованиям Постановления Правительства от 24.12.2021 № 2464. Наш учебный центр аккредитован в Минтруда России.

Руководители компаний и ИП-работодатели согласно ст. 214 и 219 ТК РФ обязаны проводить обучение работников в области охраны труда, в том числе:

  • по оказанию первой помощи пострадавшим;
  • по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ);
  • по безопасным методам и приемам выполнения работ.

Правила обучения утверждены Постановлением № 2464.

Работники, не прошедшие подготовку и проверку знаний в области охраны труда, до работы не допускаются.


Кто должен обучаться в учебном центре

По Правилам № 2464 работники могут проходить подготовку в области охраны труда непосредственно у работодателя или во внешних учебных центрах, аккредитованных в Минтруда России. При этом есть категории персонала, которые должны учиться только в независимых образовательных организациях или у ИП. Согласно п. 44 Правил № 2464 это:

  • руководитель компании, ее филиала или ИП-работодатель;
  • председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
  • работники, проводящие инструктаж по ОТ и обучение требованиям ОТ;
  • специалисты по охране труда;
  • члены комитетов (комиссий) по ОТ;
  • уполномоченные (доверенные) лица по ОТ профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
  • лицо, назначенное на микропредприятии для проведения проверки знания требований охраны труда.

Кроме того, приложение 4 к Правилам № 2464 устанавливает минимальное количество работников, которые должны проходить внешнее обучение охране труда. Их число зависит от категории риска работодателя и среднесписочной численности.

Также обучение в аккредитованных учебных центрах проходят работники тех предприятий, которые по ряду причин не могут выполнить требования Правил № 2464 в части наличия собственной учебно-материальной базы и преподавателей.


По каким программам мы проводим обучение

А. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда.

Программа предназначена для подготовки:

  • заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений и их заместителей органов исполнительной власти и местного самоуправления;
  • работодателей — директоров предприятий и ИП, директоров филиалов;
  • заместителей руководителя компании или филиала, на которых возложены обязанности по ОТ;
  • специалистов по охране труда и лиц, исполняющих их функции;
  • начальников структурных подразделений компании, филиала и их заместителей;
  • членов комитетов (комиссий) по охране труда;
  • уполномоченных по ОТ профсоюзов.


Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР).

Обязательное обучение по данной программе проходят:

  • специалисты по охране труда;
  • руководители структурных подразделений организаций и филиалов, их заместители;
  • персонал предприятий категории «специалисты»;
  • рабочие;
  • члены комиссий по проверке знаний ОТ;
  • лица, проводящие инструктажи по охране труда;
  • члены комитетов (комиссий) по ОТ;
  • уполномоченные по охране труда профсоюзов.

Наша программа Б составлена по модульному принципу. Для подготовки конкретных работников мы делаем индивидуальный учебный план, соответствующий результатам СОУТ и ОПР у заказчика.

Периодичность обучения по программам А и Б — не реже раза в три года (п. 59 Правил № 2464).


В. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности.

По данной программе обучаются:

  • руководители и специалисты, ответственные за организацию работ повышенной опасности (РПО);
  • работники, непосредственно выполняющие РПО;
  • члены комиссий, которые проводят проверку знаний по программе В.

Обучение по данному направлению мы проводим по индивидуальным планам для заказчика, соответствующим конкретным видам выполняемых у него работ повышенной опасности.

Периодичность подготовки работников по программе В — согласно отдельным государственным нормативным требованиям, а при их отсутствии для вида деятельности — не реже раза в год (п. 60 Правил № 2464).


Использование (применение) СИЗ.

Обязательное обучение в учебном центре по данной программе проходят:

  • председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда;
  • лица, проводящие обучение по использованию (применению) СИЗ;
  • специалисты по охране труда.

Мы предлагаем обучение применению СИЗ как по отдельной программе, так и в рамках подготовки по программам А, Б, В. Учебный план зависит от запроса заказчика.


Оказание первой помощи пострадавшим.

Подготовка во внешнем учебном центре по этому направлению нужна:

  • председателю (заместителям председателя) и членам комиссий по проверке знаний в части оказаний первой помощи;
  • специалистам по охране труда;
  • лицам, проводящим обучение по оказанию первой помощи.

В зависимости от запроса заказчика можно провести подготовку по отдельной программе или включить эти вопросы в программы А, Б, В.


Что получает заказчик

Мы проведем обучение и проверку знаний работников; выдадим документы, подтверждающие прохождение подготовки.

Заказчик выполнит требования ТК РФ и избавит себя от штрафов за допуск к работе необученных сотрудников. Санкции для юрлиц по ст. 5.27.1 КоАП РФ составляют от 110 000 до 130 000 рублей за каждого работника, не прошедшего подготовку в области охраны труда.


Как записаться на обучение

  1. Оставьте заявку на сайте или по телефону.
  2. Дождитесь звонка менеджера, чтобы обсудить программу, сроки обучения и количество слушателей от предприятия.
  3. Оплатите выставленный счет.

Каждый заказчик получает персонального менеджера, который будет решать все организационные вопросы по обучению и получению документов.

Направления подготовки

Вопросы

1.Трудовое законодательство

1.1 Что входит в обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда по ТК РФ?

1.2 Что обязательно нужно включать в трудовой договор?

1.3 Как определить и обеспечить режим труда и отдыха для работников?

2.Охрана труда в организации

2.1 Что должен обеспечить работодатель в сфере безопасного производства работ?

2.2 Как внедрить систему управления охраной труда на предприятии?

2.3 Как и в какие сроки проводить специальную оценку условий труда (СОУТ)?

2.4 Что такое социальное партнерство и общественный контроль?

2.5 Как проводить обучение работников в сфере ОТ? Какие формы работы с персоналом обязательны по нормативным требованиям?

2.6 Какие компенсации положены по результатам СОУТ?

2.7 Какие требования существуют к обеспечению работников СИЗ?

3. Специальные вопросы охраны труда

3.1 Какие требования нужно выполнять при организации и проведении работ?

3.2 Как обеспечить пожарную и электробезопасность?

3.3 Что такое гигиена труда и санитарные требования?

3.4 Какие есть отраслевые правила ОТ? (определяется родом занятий соискателя)

4. Социальная защита пострадавших при несчастных случаях на производстве

4.1 Как возмещается причиненный вред?

4.2 Что входит в обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний?

4.3 Как расследовать и оформлять результаты несчастных случаев на производстве?

5.Оказание первой помощи пострадавшим

5.1 Какие мероприятия проводят в первую очередь? Как осуществляют сердечно-легочную реанимацию?

5.2 Какие есть особенности оказания помощи при различных травмах и неотложных состояниях?

5.3 Как оказывать первую помощь при острых заболеваниях?

Экзамен

Слушатели, успешно прошедшие обучение и проверку знаний, получают протокол проверки знаний. Также мы выдадим удостоверение по форме, установленной соответствующими правилами по охране труда.

Правила № 2464 разрешают обучать сотрудников требованиям охраны труда у самого работодателя. Но для этого компания должна выполнить ряд требований:

  • создать материально-техническую базу в виде учебных классов, оборудования и программного обеспечения из расчета 1 учебное место на 100 работников;
  • принять в штат или по договору ГПХ не менее двух преподавателей;
  • создать комиссию по проверке знаний в соответствии с требованиями Правил № 2464;
  • зарегистрироваться в реестре работодателей, самостоятельно проводящих обучение охране труда.

По сути компания должна содержать свой учебный центр, а это не всегда возможно на малых и средних предприятиях. Поэтому им финансово выгоднее направлять персонал на обучение к аккредитованным ИП или организациям.

Но есть еще несколько причин, по которым персонал лучше направлять на подготовку во внешние учебные центры.

  1. Работники будут обучаться по аккредитованным в Минтруда России программам. Значит, они получат тот объем знаний, который нужен для выполнения нормативных требований.
  2. Образовательные организации и ИП — это независимые учебные центры. При аттестации в них не будет ситуаций конфликта интересов или влияния неформальных дружеских связей, которые возможны у работодателя. Работник проходит действительно независимую проверку знаний.
  3. Затраты на обучение охране труда в учебных центрах можно вернуть за счет средств социального страхования. Правила установлены Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н.
Читайте также «Правила обучения по охране труда: ответы на частые вопросы. Часть 1 и часть 2».

Оставьте заявку, и мы вам перезвоним для решения вопросов с обучением. Вы также всегда можете получить бесплатную консультацию, если у вас остались вопросы.

Рейтинг курса
8556 прослушали
4,84 из 5
Курс
Обучение охране труда для руководителей и специалистов с проверкой знаний
Тип документа
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда
Форматы обучения
Очно-заочное, Дистанционное, На территории заказчика
Даты ближайшего обучения
Записаться на курс
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы»
О компании
Основная миссия компании

С 2010 года обучаем сотрудников предприятий по охране труда, промышленной безопасности, электробезопасности и экологии, работам на высоте и пожарной безопасности, а также проводим аттестацию по рабочим профессиям на основании Образовательной лицензии № 72466 от 10 декабря 2014 года.

Сдаем отчетность по экологии и промышленной безопасности, а также разрабатываем экологические проекты.

Подробнее о компании
Учебный центр "Норматив" — видео о центре
Загорский трубный завод - Отзыв о ГК "Норматив"
Благодарственное письмо от Администрации округа
Благодарственное письмо от Администрации округа
Обучение для ООО "МЕТТОЙЛ"
Обучение для ООО "МЕТТОЙЛ"
Семинар по охране труда — отзыв о ФГУП "ЭМЗ "Звезда"
Семинар по охране труда — отзыв о ФГУП "ЭМЗ "Звезда"
Обучение для образовательных организаций
Обучение для образовательных организаций
Обучение по охране труда для ФГКУ "12 ЦНИИ"
Обучение по охране труда для ФГКУ "12 ЦНИИ"
Выберите удобный формат обучения

Очно-заочное

Открываем доступ к СДО и проводим очное занятие с преподавателем в оборудованных учебных классах: проектор, флипчарт, планшеты, раздаточные материалы, удобные столы и стулья.

Дистанционное

Открываем доступ к СДО: обучающие видео, онлайн-консультации преподавателей, интерактивные лекции и тесты, аттестация и проверка знаний без отрыва от работы.

На территории заказчика

Разрабатываем программу обучения исходя из специфики вашего производства. Проводим выездные занятия с упором на практическую отработку навыков.