Отработка навыков оказания первой доврачебной помощи

Учебная программа составлена в соответствии с требованиями:

• ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда»;

• Приказа Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 г. N 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи».

Направления подготовки

1.       Теоретическая часть — 2 часа.

2.       Отработка навыков действий по оказанию первой помощи — 12 часов:

• обмороки,

• электротравмы,

• ранения,

• кровотечения,

• вывихи,

• ушибы,

• черепно-мозговые травмы,

• повреждения позвоночника,

• ожоги,

• тепловой удар,

• переохлаждение и обморожение,

• отравления,

• переломы,

• поражения органов зрения,

• укусы животных и насекомых,

• основы сердечно-легочной реанимации,

• транспортировка пострадавших.

3.       Экзамен — 2 часа.

Сертификат о прохождении курса обучения оказанию первой помощи пострадавшим.

Содержание первой помощи пострадавшим установлено в Приказе Минздравсоцразвития России N 477н. Эта деятельность не заменяет собой врачебные мероприятия. Ее цель — создать безопасные условия для работы медиков и спасателей, облегчить состояние пострадавшего до их приезда, предотвратить появление новых жертв.

Первая помощь включает:

1. Освобождение пострадавшего от травмирующего фактора, без причинения дополнительного вреда его здоровью и без риска для собственной жизни.

2. Вызов СМП, спасателей, извещение работодателя о несчастном случае.

3. Проведение доврачебных реанимационных мероприятий, если есть нужные навыки.

4. Передача пострадавшего профессиональным спасателям, медицинским работникам.

Кто обязан оказывать первую помощь пострадавшим?

Медики, пожарные, полицейские обязаны оказывать первую помощь пострадавшим в силу законодательных норм. Также водители, причастные к ДТП, должны принимать меры в этом направлении — п. 2.6 ПДД. Однако законодатель не требует от них самим проводить реанимационные мероприятия при отсутствии нужных навыков — достаточно сообщить в специальные службы и дождаться их приезда.

Оказание медицинской или иной помощи потерпевшему — смягчающее обстоятельство для виновного по ст. 61 УК РФ, п. 1.5 ст. 4.2 КоАП РФ. Статья 125 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за оставление пострадавшего в опасности.

Глава Х ТК РФ устанавливает, что обучение навыкам оказания первой помощи проходят все наемные работники. Периодичность такой подготовки установлена только для рабочих в п. 2.2.4 Порядка, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29:

• в течение месяца с момента поступления на работу,

• периодически — раз в год.

Такие же сроки установлены для проверки знаний в области охраны труда. Логично предположить, что руководители и специалисты получают навыки оказания первой помощи при обязательном обучении ОТ:

• в течение месяца с момента поступления на работу,

• периодически — раз в 3 года.

Как организовать обучение оказанию первой помощи?

Работодатель самостоятельно выбирает, как персонал будет получать навыки в этой сфере, с учетом требований Порядка № 1/29. Законодатель не обязывает загонять всех работников поголовно на обучение программам дополнительного профессионального образования.

1.       Организовать подготовку и проверку знаний по оказанию первой помощи пострадавшим на предприятии.

Работодатель создает комиссию по проверке знаний по охране труда из числа сотрудников, прошедших обучение в образовательной организации. Подготовку персонала проводят штатные работники, обладающие нужной квалификацией, или инструкторы, медики по договору ГПХ.

Затраты:

• оплата труда инструкторов,

• приобретение тренажеров, обучающих программ,

• аттестация членов комиссии.

2.       Направить персонал на обучение и проверку знаний в образовательную организацию.

Работники проходят подготовку и аттестацию в учебном центре, имеющем государственную лицензию, у профессиональных преподавателей.

Затраты — оплата услуг образовательной организации.

Какой вариант выгоднее, решать работодателю.

Организация подготовки работников в сфере оказания первой помощи пострадавшим входит в Типовой перечень мероприятий (п. 23) по улучшению условий и охраны труда…, который работодатель реализует за счет собственных средств (ст. 226 ТК РФ).