Московская обл., г. Сергиев Посад,
ул. Пионерская, д. 6, оф. 226
Обеспечение доступной среды жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения (организация работы и инструктаж персонала)

Обеспечение доступной среды жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения (организация работы и инструктаж персонала)

Рейтинг курса
302 прослушали
3,3 из 5
Даты ближайшего обучения
Запросить даты

Полное название курса: Обеспечение доступной среды жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения (организация работы и инструктаж персонала).

Вид программы: повышение квалификации.

Вид обучения: дистанционное.

Продолжительность: 72 часа.

Выдаваемый документ по окончании курса: удостоверение о повышении квалификации, сроком действия 5 лет.

Учебный центр «Норматив» проводит повышение квалификации руководителей и социальных работников по программе «Доступная среда для инвалидов и других маломобильных групп населения», в соответствии с положениями:

  • ст. 15 Закона № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ»

  • государственной программы РФ «Доступная среда» в ред. Постановления Правительства РФ от 29.03.2019 № 363.

Слушатели получают удостоверение о повышении квалификации сроком действия пять лет.


Кому нужно повышать квалификацию?

Программа будет полезна руководителям и специалистам органов власти, местного самоуправления, организаций, которые работают с инвалидами, людьми преклонного возраста, временно нетрудоспособными гражданами и т. п.:

  • министерств

  • социальных Департаментов, управлений, отделов социальной защиты

  • ПФР, ФОМС, ФСС

  • центров социальной помощи

  • бюро МСЭ

  • МФЦ

  • образовательных, культурных, спортивных учреждений.

Руководители организаций, которые обеспечивают доступность для инвалидов инженерной, транспортной инфраструктуры, могут также направлять персонал на повышение квалификации в этой сфере.

Соискатели должны иметь или получать среднее профессиональное, либо высшее образование.


Как проходит повышение квалификации по программе?

Учебный центр «Норматив» предлагает обучение в сфере «Доступная среда» в дистанционном формате. Слушатели получают, после зачисления, доступ к электронной образовательной платформе «Норматест», которая содержит обучающие материалы, практические задания и тесты. Общение с преподавателями происходит в мессенджерах, по E-mail.

Соискатели в конце обучения проходят тестирование и, при положительном результате, получают удостоверение о повышении квалификации в соответствии с требованиями ст. 60 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании».

Этапы программы:

  1. Подача заявки, заключение договора.

  2. Получение доступа к СДО «Норматест».

  3. Освоение программы.

  4. Итоговая аттестация.

  5. Отправка удостоверения о повышении квалификации.

Мы бесплатно высылаем оригиналы документов об обучении Почтой России. Заказчик, по желанию, может забрать их лично в нашем офисе по адресу: г. Сергиев Посад, ул. Пионерская, д. 6, оф. 226 (БЦ «Александрийский дом»).


В чем преимущества подготовки в учебном центре «Норматив»?

Центр работает по государственной лицензии № 72466 от 10 декабря 2014 года на образовательную деятельность по программам ДПО. Итоговые документы о повышении квалификации соответствуют требованиям Закона № 273-ФЗ, действительны на всей территории РФ.

Заказчик получает экономию времени и командировочных расходов из-за дистанционного формата обучения. Слушатели могут осваивать программу «Обеспечение доступной среды жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения»,  без отрыва от службы, в удобном для себя режиме, с любого доступного устройства, где есть интернет: десктопа, смартфона или планшета.

Соискатели получают доступ к СДО «Норматест» с запасом на освоение обучающих материалов. По заявке Заказчика, мы бесплатно продлим время пользования платформой на 30 дней. Учиться у нас — удобно.

Слушатели не доплачивают за получение оригиналов документов. Мы бесплатно высылаем их Почтой России по адресу, указанному в заявке на обучение.

Заполните форму на сайте или напишите менеджеру в чате, чтобы записаться на программу!


Трудоемкость: 72 часа

Цель обучения: дать слушателям профессиональные компетенции для практического применения в работе, в сфере доступности для инвалидов и других маломобильных категорий социальных услуг, объектов социальной, инженерной, транспортной инфраструктуры.


Учебные модули

1.       Законодательная и нормативная база обеспечения доступной среды для инвалидов:

  • НПА, которые регулируют установление инвалидности, предоставление инвалидам социальных услуг

  • категории маломобильных граждан, значимые барьеры для них

2.       Требования, формы и способы обеспечения доступности объектов и услуг:

  • инженерные решения

  • организационные мероприятия

3.       Доступность транспортной инфраструктуры:

  • общественный транспорт

  • пешеходная инфраструктура

  • транспортная инфраструктура

  • технические средства адаптации

  • знаковые указатели

4.      Организация работы и инструктаж персонала

  • Итоговая аттестация (зачет)

Удостоверение о повышении квалификации по программе «Доступная среда». Действует пять лет, на всей территории РФ.

Задача социальной защиты инвалидов, маломобильных групп населения — дать им равные с другими гражданами возможности в реализации гражданских, экономических и других конституционных прав и свобод. Доступность социальных и жизненно важных услуг — один из стратегических приоритетов в государственной политике, для выполнения которого утверждена Национальная программа «Доступная среда».

Маломобильные граждане — люди, которые имеют ограниченные возможности свободного передвижения в пространстве. Это инвалиды, лица с временной нетрудоспособностью, старики, беременные женщины, родители с маленькими детьми, либо граждане с тяжелыми грузами.


Направления Программы

Программа «Доступная среда» состоит из трех блоков:

1.      Обеспечение условий доступности объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности.

Речь идет о получении общего, среднего профессионального и высшего образования детьми-инвалидами вместе со здоровыми детьми («безбарьерная среда»), доступности кружков и секций. Маломобильные группы граждан должны иметь возможность свободно пользоваться транспортом, посещать культурные, медицинские, спортивные учреждения.

Подпрограмма также решает вопросы просвещения населения в части инвалидности, формирования уважительного отношения к людям с ограниченными возможностями.

2.      Комплексная система реабилитации и абилитации инвалидов.

Реабилитация решает медицинские проблемы людей с ограниченными возможностями, а абилитация позволяет приспособиться им к жизни в окружающем мире.

Подпрограмма предусматривает доступность для инвалидов технических средств, деятельность по профориентации и обеспечению рабочих мест. Дети с ОВЗ получают занятия со специалистами по реабилитации, логопедами — дефектологами, психологами.

3.      Совершенствование системы МСЭ.

Подпрограмма решает, как облегчить гражданам подачу заявления и прохождение освидетельствования на инвалидность. Деятельность бюро МСЭ должна быть прозрачной, а заключения о присвоении категории нетрудоспособности — понятными и объективными.

Сроки реализации Программы: 2011-2025 гг.


Зачем повышать квалификацию в социальной сфере?

Работники органов власти федерального, регионального уровней, муниципалитетов осуществляют обучение и инструктирование социальных работников по требованиям ст. 15 Закона № 181-ФЗ. Программа «Доступная среда» предусматривает повышение квалификации для специалистов, которые участвуют в ее реализации.

Ст. 196 ТК РФ обязывает работодателей направлять персонал на обучение программам дополнительного профессионального образования, если это предусмотрено в нормативных актах. Те, кто не выполняет требования Трудового кодекса, могут получить административные санкции по ст. 5.27 КоАП РФ.

Нормативные требования — не единственная причина обучать чиновников и работников организаций в области работы с маломобильными группами. Должностные лица должны понимать, что от их решений также зависит доступность объектов и услуг. Построить пандус, выдать указание об обучении детей — инвалидов в общеобразовательных школах не означает улучшить качество жизни, если прочие действия будут «барьерными».

Примеры решений, которые ухудшают доступность условий жизнедеятельности:

  • запретить стоянку колясок в детской поликлинике из-за требований пожарной безопасности

  • разместить бюро МСЭ на третьем этаже здания без грузового лифта

  • выделить помещение для занятий с дефектологом в районе, куда «ходит» один автобус, или на расстоянии больше 500 м от остановки транспорта.

Специалисты после обучения в сфере «Доступная среда» осознают, что их работа — не держать «глухую оборону» от жалобщиков, а создавать условия для жизни разных групп населения.

Рейтинг курса
302 прослушали
3,3 из 5
Курс
Обеспечение доступной среды жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения (организация работы и инструктаж персонала)
Тип документа
Удостоверение о повышении квалификации
Форматы обучения
Очно-заочное, Дистанционное, На территории заказчика
Даты ближайшего обучения
Записаться на курс
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы»
О компании
Основная миссия компании

С 2010 года обучаем сотрудников предприятий по охране труда, промышленной безопасности, электробезопасности и экологии, работам на высоте и пожарной безопасности, а также проводим аттестацию по рабочим профессиям на основании Образовательной лицензии № 72466 от 10 декабря 2014 года.

Сдаем отчетность по экологии и промышленной безопасности, а также разрабатываем экологические проекты.

Подробнее о компании
Учебный центр "Норматив" — видео о центре
Загорский трубный завод - Отзыв о ГК "Норматив"
Благодарственное письмо от Администрации округа
Благодарственное письмо от Администрации округа
Обучение для ООО "МЕТТОЙЛ"
Обучение для ООО "МЕТТОЙЛ"
Семинар по охране труда — отзыв о ФГУП "ЭМЗ "Звезда"
Семинар по охране труда — отзыв о ФГУП "ЭМЗ "Звезда"
Обучение для образовательных организаций
Обучение для образовательных организаций
Обучение по охране труда для ФГКУ "12 ЦНИИ"
Обучение по охране труда для ФГКУ "12 ЦНИИ"
Обучение для АО «МедСил»
Обучение для АО «МедСил»
Обучение для ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат»
Обучение для ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат»
Обучение для ООО «Вентсистем»
Обучение для ООО «Вентсистем»
Обучение для ООО «Климат+»
Обучение для ООО «Климат+»
Обучение для ООО «МедСил-Проект»
Обучение для ООО «МедСил-Проект»
Обучение по охране труда для ООО НПП «СЭМ»
Обучение по охране труда для ООО НПП «СЭМ»
Обучение для ФГКУ «12 ЦНИИ»
Обучение для ФГКУ «12 ЦНИИ»
Выберите удобный формат обучения

Очно-заочное

Открываем доступ к СДО и проводим очное занятие с преподавателем в оборудованных учебных классах: проектор, флипчарт, планшеты, раздаточные материалы, удобные столы и стулья.

Дистанционное

Открываем доступ к СДО: обучающие видео, онлайн-консультации преподавателей, интерактивные лекции и тесты, аттестация и проверка знаний без отрыва от работы.

На территории заказчика

Разрабатываем программу обучения исходя из специфики вашего производства. Проводим выездные занятия с упором на практическую отработку навыков.