Охрана труда Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов

Охрана труда Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

16 часов

Протокол проверки знаний с внесением в ЕИСОТ Минтруда

Обучение сразу после оплаты

Программа разработана в соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и с учетом требований, изложенных в Трудовом кодексе РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (ТК РФ), Постановлении Правительства РФ от 24.12.2021г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Учебный центр «Норматив» аккредитован Минтруда России на право обучения работодателей и работников вопросам охраны труда — номер записи в реестре № 2131, письмо от Минтруда России от 12.04.2023 № 15-4/В-3710. Действует на основе образовательной лицензии № Л035-01255-50/00268150 от 10 декабря 2014 г.

Для юридических лиц

Мы рады предложить наши образовательные услуги для юридических лиц. Если вы заинтересованы в наших образовательных программах, пожалуйста, заполните форму заявки ниже и отправьте её на нашу электронную почту 5408668@mail.ru. Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки для обсуждения деталей заключения договора.

Форма заявки на обучение.xls

Кому необходимо обучение

Обучению по данной программе подлежит рабочий персонал. Также обучение по программе Б необходимо для:

• руководителя компании;

• его заместителей, если на них возложены обязанности по охране труда;

• руководителей филиалов и их заместителей, если на них возложены обязанности по ОТ;

• руководителей структурных подразделений головной компании и филиалов и их заместителей;

• специалистов по ОТ;

• членов комитетов и комиссий по охране труда;

• уполномоченных по ОТ;

• членов комиссий по проверке знаний требований ОТ.

Если работник проходил такой курс у другого работодателя, ваша компания всё равно должна организовать его повторно.

Периодичность обучения

Первичное обучение при трудоустройстве проведите не позднее 60 к.д. с момента трудоустройства или перевода на другую должность. Допуск к самостоятельной работе можно дать только после успешной проверки знаний (абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК ТФ).

Обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков работники проходят с периодичностью не реже 1 раза в 3 года.

Документы для поступления

Необходимые документы для поступления:

• Реквизиты организации для заключения договора

• Сведения об организации и должности обучающихся по месту работы

• Номер СНИЛС обучающихся (необходим для внесения сведений в ФИС ФРДО)