Карты оценки рисков по профессиям и видам работ

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан учитывать требования Типового положения о СУОТ, основываясь на специфике деятельности своей организации. Для разъяснения пунктов Типового положения Министерство труда и соцзащиты выпустило письмо № 15-1/10/B-8028 от 31.10.2016 г. Этот документ дает право работодателю использовать различные варианты предлагаемых норм, если они не противоречат действующему законодательству по охране труда. 

Однако на сегодняшний день наблюдается определенное несоответствие требований. Так в ст. 209 ТК РФ закреплено, что оценка уровней профессиональных рисков должна утверждаться органом исполнительной власти, осуществляющим правовое регулирование в сфере охраны труда, т.е. Минтрудом. Но министерство в пп. «б» п. 33 Типового положения делегировало полномочия по оценке уровней профрисков работодателю, не давая подробных разъяснений.

Ознакомиться с примерами и образцами карт оценки рисков можно на сайте нашего коллеги.