///Возмещение расходов на охрану труда в ФСС

Успейте возместить в ФСС расходы на охрану труда

Осталось менее двух недель на то, чтобы успеть подать заявление в ФСС на возмещение расходов на охрану труда!

Фонд социального страхования компенсирует расходы организаций, направленные на реализацию мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Кому компенсируют средства

Финансирование осуществляется согласно Правилам финансового обеспечения, утвержденным Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н. В соответствии с данным приказом, право на финансовое обеспечение предупредительных мероприятий по охране труда имеют все страхователи.

Для этого до 1 августа организация должна обратиться в ФСС за компенсацией.

Ежегодно организация может получить финансовое обеспечение в размере до 20% от суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование, начисленной за прошедший календарный год.

Какие расходы компенсируют

Согласно п.3 Приказа Минтруда от № 580н, компенсации подлежат следующие мероприятия по охране труда:

  1. Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);
  2. Нормализация уровней запыленности и загазованности воздуха, шума и вибрации, излучений;
  3. Обучение по охране труда и обучение по вопросам безопасного выполнения работ;
  4. Приобретение спецодежды и других СИЗ для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда (Согласно новой редакции Приказа от 31.08.2018, компенсацию можно получить на СИЗ, изготовленные на территории государств — членов Евразийского экономического союза);
  5. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда;
  6. Проведение медосмотров работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда;
  7. Лечебно-профилактическое питание для некоторых работников (см. Перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 46н);
  8. Покупка алкотестеров и алкометров;
  9. Покупка приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
  10. Покупка аптечек для оказания первой медицинской помощи;
  11. Покупка приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников;
  12. Покупка приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного выполнения работ;
  13. Санаторно-курортное лечение любой категории работников, не ранее чем за 5 лет до достижения ими пенсионного возраста.

Возможные причины отказа

ФСС может принять решение об отказе в компенсации мероприятий по охране труда в следующих случаях:

  1. Если у вас имеется недоимка по уплате страховых взносов, пеней и штрафов, непогашенных на день подачи заявления.
  2. Если предоставленные документы содержат недостоверную информацию.
  3. Если предоставлен неполный пакет документов.
  4. Если предусмотренные средства Фонда на этот год уже полностью распределены.

Какие документы готовить

Для каждой категории мероприятий определен свой перечень документов, которые необходимо предоставить для получения финансовой компенсации от ФСС. На сайте одного из территориальных подразделений ФСС данный перечень из Приказа № 580н представлен отдельно по каждой категории:

Заявление и весь пакет документов принимаются в срок до 1 августа.

Подать заявление можно в электронном виде на портале Госуслуг. Но пакет документов обязательно предоставляется в ФСС в бумажном виде.

Воспользуйтесь заполненными образцами документов для предоставления в ФСС.

  1. План финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
  2. План мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению рисков профзаболеваний
  3. Соглашение предупредительных мероприятий по охране труда 2018г-2020г
2019-07-18T15:31:33+00:00 18 Июль, 2019|Категория: Охрана труда|Метка: |0 Комментариев

Оставить комментарий